其实外国人如何在新加坡找到工作？渠道真的很重要！的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享外国人如何在新加坡找到工作？渠道真的很重要！的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

看来……似乎是一件特别困难的事情。除了融入当地文化之外，还有一点很重要！

在中国找工作时，第一步就是下载各种招聘软件应用程序。新加坡也是如此！

不同的工作需要不同的渠道！

现在就来看看吧！

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新加坡是一个多元文化的国家，深受东西方文化的影响。因此，为了更好地融入新加坡职场，首先要了解当地职场文化，比如对职场规则、企业传承、职场着装、团队合作、工作时间、语言使用、职业发展等有全面的了解。薪资水平。

如果你想提高在新加坡找工作的成功率，你需要了解新加坡哪些行业人才缺口较大，哪些技能在新加坡职场特别稀缺和受欢迎，然后与自己的技能和学历进行匹配资格。

新加坡人才缺口较大的行业包括：金融、医疗保健、IT、营销和数据分析。如果你想在新加坡找工作，不妨考虑一下以上行业。

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主要渠道：

渠道包括新加坡传统的招聘网站、猎头公司、公司自己的官网招聘和推荐。这些渠道都有自己的优点和缺点，所以在选择合适的求职渠道时，一定要进行详细的研究，选择最适合自己的渠道。

新加坡传统招聘网站——

优势：海量信息和职位供求职者选择

www.monster.com.sg

招聘职位

就业数据库

www.jobstreet.com.sg

新加坡就业中心

www.stjobs.sg

www.fastjobs.sg

垂直招聘网站——

优点：可以细分行业，专注于想要的领域

金融职业：www.efinancialcareers.sg

初创公司：startupjobs.asia/job/all/sg

科技公司：www.mytechnology.com

文化类：www.cultjobs.com

猎头公司——

优点：职位更新快

任仕达：www.randstad.com.sg

猎头：www.headhunt.com.sg

迈克尔·佩奇：www.michaelpage.com.sg

海斯：www.hays.com.sg

招聘快递：recruitexpress.com.sg

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如果你打算在新加坡找工作，可以考虑在新加坡攻读学位，这对于在新加坡工作是非常有帮助的，因为你可以很快适应新加坡的文化和生活方式，同时你也可以有机会在新加坡获得一些宝贵的实习经验。

而且在学习期间，你也会在新加坡积累一些人脉，这对你在新加坡找到工作有帮助。

当然最后还是要有——新加坡工作准证

在新加坡工作需要工作许可证！

为了招募全球顶尖人才，新加坡重磅推出通行证——顶级专业通行证海外网络专业通行证（ONE Pass）！

ONE Pass 允许符合条件的申请人同时在新加坡的多家公司创办、运营和工作，从而提供就业灵活性。

能够申请的人相当于该领域前5%的人才。

过去一年获得至少30,000新元（汇率：1新元=5.12人民币）或等值外币的固定月薪；并将从新加坡未来的雇主处获得至少30,000 新元的固定月薪。

海外应聘者除满足上述薪资标准外，还需证明已在海外公司工作至少1年或将在新加坡公司工作（该公司市值至少5亿美元或年收入至少2亿美元）。

每5年更新一次，可以带上家人并帮助配偶申请在新加坡工作；您可以创办企业、经营企业或同时为多家公司工作。

*如果申请人在艺术、体育、科学和/或学术界取得“杰出成就”，则不一定需要达到30,000 新元的工资门槛。

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个性化就业准证（PEP 个性化就业准证）

能够申请的人相当于该领域前10%的人才。

新加坡本地EP准证持有者均可申请，月薪12,000新元；海外申请人的月薪要求为18,000新元。

您可以携带家人来新加坡；你可以换工作，无需申请新的EP准证，但你一次只能为一家公司工作，并且离职后你在新公司有6个月的停留期（找工作的时间）。

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EP 准证（就业准证）

它是新加坡为吸引受过高等教育的外国专业人士提供的薪资通行证，无需公司配额或人头税。

从2022年9月1日起，工资门槛将调整为5,000新元。其中，金融行业人员的薪资要求从5000新元提高到5500新元。

如果您花费超过S$6,000，您可以为您的配偶和孩子申请来新加坡（DP），如果您花费超过S$12,000，您可以为您的父母申请长期访问准证（LTVP）。

用户评论

淡抹丶悲伤

这篇文章说的没错！ 想要在新加坡找到好工作确实是需要走一些渠道的。 我个人是通过LinkedIn认识的本地公司HR来面试的，当时也没想过用这个平台找工作呢！

    有13位网友表示赞同！

来自火星球的我

我也是外国人，在新加坡找工作确实不容易啊。除了渠道很重要之外，语言能力和当地文化适应也是很关键的。 建议准备一份专业的简历和COVER letter，重点突出自己与该职位相关的技能和经验。

    有10位网友表示赞同！

有些人,只适合好奇~

讲道理，我以前一直以为在新加坡找工作只需要优秀的能力就够了，结果去了之后才发现确实有很多隐藏的渠道和规则呢！

    有12位网友表示赞同！

麝香味

标题点明了问题：渠道真的很重要！我之前找工作的时候，完全没意识到这一点，到处投简历却毫无效果。后来认识了几个本地人朋友，才知道新加坡很多工作机会是通过朋友介绍才能获得的...

    有5位网友表示赞同！

窒息

我也在新加坡找工作，不过我一直坚持只依靠在线平台投稿，结果至今还没遇到合适的机会。看来还是得主动拓展人脉，试试看一些你们提到的渠道吧！

    有7位网友表示赞同！

Edinburgh°南空

这篇博文让我受益匪浅，之前我完全没有意识到新加坡找工作的难度这么大。 以后我一定会多关注一些当地招聘信息和行业协会的活动， 也要努力建立人脉关系...

    有20位网友表示赞同！

旧事酒浓

感觉这篇文章偏向于主观臆测，并没有提供太多具体的渠道推荐。对于想要在新加坡工作的新手来说，还是缺少一些指导性的内容...

    有7位网友表示赞同！

浅笑√倾城

赞同一下作者的观点，人脉关系是新加坡找工作的关键之一。 其实国内很多招聘平台也能找到新加坡公司的招聘信息，可以多尝试不同的途径...

    有18位网友表示赞同！

龙吟凤

我的新加坡朋友跟我说，在新加坡找工作还要注意一些公司文化以及行业规范。 我要好好学习学习这些知识才能更好地融入当地职场环境吧！

    有15位网友表示赞同！

微信名字

这篇文章只是提到了渠道的重要性，却没有详细解释如何建立人脉、寻找合适的信息等等。 希望后续文章能够提供更具体的指导...

    有5位网友表示赞同！

惯例

新加坡作为一个国际化的城市，外国朋友在这里工作的机会很多，但需要认真准备和努力学习才能脱颖而出！ 不断提升自己才是最重要的...

    有11位网友表示赞同！

心安i

我觉得这篇文章挺有用的，让我对新加坡找工作的流程有了更清晰的认识。 以后有机会去新加坡工作，我会参考这个博文上的经验教训...

    有20位网友表示赞同！

病态的妖孽

我想问问，除了LinkedIn以外还有哪些有效的招聘平台呢？ 如果我想要在新加坡从事科技行业的工作，应该关注哪一些渠道?

    有20位网友表示赞同！

陌潇潇

个人认为，无论是在哪个国家找工作，学习当地语言和文化都是必不可少的。 只有真正了解了这个社会环境，才能更好地融入其中...

    有16位网友表示赞同！

短发

这篇文章让我意识到，即使是优秀的个人能力也不一定能够在新加坡找到理想的工作。 成功需要综合考虑很多因素，包括渠道、人脉、适应能力等等...

    有17位网友表示赞同！

发呆

我有一个朋友在新加坡找工作失败了几次， 他告诉我，因为他缺少当地人的支持和帮助，导致很多机会都被别人抢先一步了！

    有12位网友表示赞同！

命里缺他

我觉得这篇文章说的对，找工作确实需要多方努力和策略性规划！ 除了关注官方招聘渠道，也可以尝试一些线下招聘会和行业论坛...

    有14位网友表示赞同！