6月4日至8日，由海泰科技旗下“HiTalentGlobal”平台承办的“2024南京邮电大学海外人才交流会”在韩国首尔、日本东京、日本仙台成功举办。本次交流会由南京邮电大学副校长带队，人才工作处处长、国际合作交流处科长、各二级学院院长、党委书记等出席。

前期，通过高校人才网络海外渠道优势以及各会展举办地、高校学生会的全方位宣传，近150位海外博士报名参会，110余位海外学者如期抵达交流。值得一提的是，本次活动南京邮电大学通过会前人才推荐，提前锁定部分目标候选人，当场达成初步合作意向并发放聘书。本次活动的整体服务和积极成效也得到了用人单位的高度评价。

亮点如下：

01

宣传推广方面，精选渠道宣传，提高人才报到率

留学生会渠道覆盖广泛

首尔大学学生会、高丽大学学生会、早稻田大学学生会、东京工业大学学生会、东北大学学生会等海外学生会渠道

高校人才网提供多渠道支持

①“HiTalentGlobal”公众号宣传

②海外博士生社区动员

③韩日艺人微信1v1邀请

④ 邀请海外学者加入平台

⑤ 韩国、日本学者邮件推荐

⑥官网优质海外专栏HF曝光

02

人才推荐方面，精准邀请提升人才质量

已有近150名博士生注册，其中包括：

①从人才层次看，博士后（特聘研究员）、在职学者（助理教授等）占比14%

②从人才年龄分布看，70%为25-30岁青年人才

③从人才专业来看，工科专业占比最高，达60%。

④ 来源机构：

45% 来自目标机构：首尔国立大学、早稻田大学、东北大学

55%来自其他韩日知名大学：成均馆大学、高丽大学、延世大学、汉阳大学、西江大学、东京大学、大阪大学、东京工业大学、一桥大学、东京医科齿科大学、庆应义塾大学等。

其他学院学者的比例高于主办学院，也凸显了本次活动宣传渠道“广覆盖”带来的显著效果，大大扩大了本次活动的影响力。