这是我们讲述的第4692位真人故事

我，京儿妮，90后女孩，目前在阿布扎比（阿联酋首都）的一家高奢购物中心做高管。

当年高考失利，除了一门英语还行，其余科目都是及格边缘。当时的想法只有一个，就是出国混一个海归经历，再回国工作。

当时恰好找到了一个在国内全英文教学的酒店管理2+2项目，目的是低成本出国，找机会逆袭翻盘。

在阿布扎比迪拜14多年的时间，我从月薪3000元的工作，做到年薪百万，你知道我是如何做到的吗？

我出生在重庆，独生女，父母比较开明。在我小的时候，他们非常支持我的想法，尽可能地创造条件，并鼓励我学习琴棋书画，只可惜我都没有坚持下来。

小时候，我很胆小。

我第一次跟几个大姐姐去游乐园玩海盗船，还坐在最后一排。一开始，我完全没有心理准备，但海盗船启动以后，只一瞬间我就感觉自己的心都要跳出来了，这种失重的感觉是说不出的难受。曾经有一段时间，凡是跟失重有关的项目，我都不敢去尝试。

小学四年级，我去学游泳。那一次，我刚做完准备活动，教练就让我们往3米深的泳池下面跳。我一下水，脑子就蒙了，一直张嘴喝水。当教练把我拉起来时，我像抓住了救命稻草一样，紧紧地抱着他不放。

不过，正是在这样一次次的尝试中，让我形成积极乐观、越挫越勇的性格特点。

现在，我已经可以接受潜水、飞滑翔伞等项目活动。不过只是尝试而已，并不想要把它们变成自己的爱好。

其实我还是比较要强的，小学、初中，在学校里积极竞选班干部，自我要求一直很高，组织协调能力也很强，各种活动都积极参加并极力取得好成绩。

一直以来，我为人处事，都是小心谨慎，也会察言观色，什么场合说什么话，都比较有分寸。

我觉得一个人小时候的性格，长大是会变的。因为身边的人一直在变，所以我会有意识地去吸取别人的优点，把自己的不足，慢慢替换掉。

小学时我读的是一个普通学校，而初中却进入重点中学。我有一个同班同学兼好朋友，她的心思非常细腻，而且思维很活跃，性格也很开朗。

我们一起喜欢周杰伦，穿美特斯邦威撞衫。当全校同学在操场集合的时候，班主任老师还打趣我们：“你俩身上是不是粘了胶水？不用贴那么近吧。”我们不用普通传纸条方式，而是用笔记本一起写彩色笔记，永远有说不完的话。

高中的时候，虽然我们不在同一个班，但还是同一所学校，经常一起午饭，周末放学一起回家。那个时候，我才渐渐地感觉到，我的性格、思维也越来越像她了。

可是高中那三年，其实是我最不开心的三年。因为当时我表哥开玩笑说：“高一还可以玩，高二开始就要认真学习了。”我听了这话，居然信以为真，照做了。

然而，学霸都是在寒暑假就提前学完了全部知识点。而像我这样仅靠课堂上的时间，根本吸收不到精华，况且自学能力也没有好好培养。我每天为了追赶之前落下的功课，感觉像个无底洞，根本补不完。

所以我超级不自信，不过还有唯一的英文学得不错。可能也是在那个时候，在我心里已经埋下了想出国的种子。

高考结束后，我爸笑着问：“能上二本吗？”我笑了笑说：“估计三本都很难！”他还戏谑：“有四本吗……”

意料之中，高考失利，我知道自己除了英语100分以上（150满分），其余的肯定在及格边缘。但在等待高考成绩的时候，我还是跟别人一样的紧张和焦虑，白天和晚上，甚至半夜都在网上研究，有什么办法可以低成本出国，掌握自己的生活。

因为当时家里属于饿不死的状态，自尊心要强的我，不太想给家人再添负担！

我出国的目的地就是阿联酋。不过当时我根本就不知道这个地方，而我爸爸却说这是富得流油的国家。

于是我选择国内某大学出国培训部读全英文教学的酒店管理项目2+2，即国内2年，国外2年。国外读完2年以后，还可以选择继续出国读书。

虽然文凭不受国内认可，但是至少可以学英语，也有出国工作面试的机会。性价比最高，出国工作还可以拿签证工资。

高中毕业的那年暑假，我开始寻找做兼职。

第一份兼职是在奥林巴斯相机，当时招促销员。我很幸运地被选上了，只需要10天，每天在赛博数码城里工作8个小时，报酬200元。我第一次了解到这个品牌以及产品的特点，根据这些产品知识，我尽可能地帮助销售员向客人推荐。

当时，我跟店里面的大哥哥大姐姐们都相处得非常好，下班了还一起去聚餐吃火锅。我每天工作都非常开心，感觉就像玩一样。

第二份兼职是大一暑假，我到希尔顿酒店实习。那年凑巧是上海世博会，我不知道有实习，就去看世博会，面试没有好好准备，结果错过了前厅和餐饮的工作机会。

后来，人事部经理让我留在那儿做协调员。我一开始特别失望，因为我每天在办公室里打杂，复印文件，根本学不到有技术含量的东西。

不过，塞翁失马，焉知非福。

更幸运的是，可能因为我是唯一一个坚持了近两个月的暑期实习生。所以我又是唯一在实习期间，跟酒店总经理一起吃过饭的实习生。

2010年12月初，校方中介安排了电话面试，这是我第一份出国工作的面试，约的是中国时间傍晚五六点左右。因为我经历了之前的失败，所以这次总结经验教训，认真准备。

我知道自己英语口语不是特别好，词汇量也很一般。那天周日，我特地很早就回了学校，把自我介绍一字一句地写在了小本子上。面试的时候，差不多是照着念的。但是面试官HR是菲律宾人，口音特别重，我都是连蒙带猜地理解了她的问题，才勉强回答出来。

可喜的是，最终我被选上了，前提是我必须马上就出发，但离毕业还有6个月。

不过，之前的经验告诉我，面试进了就要去！所以我做出了一个改变一生的决定——来到了阿联酋阿布扎比迪拜，在这个拥有无限可能的城市，开启了全新的生活。

因为你永远不知道后面的机会，是否属于你。机会稍纵即逝，只有去尝试了，才有答案！

当初选择学习酒店管理，一方面容易毕业，另外就是就业前景还可以。

我爸爸也非常支持我的想法，哪怕学完出来没有国家认可的文凭，他也支持了我！再到后来还没有毕业，我就面试成功海外工作，他都完全无条件地支持我！

2010年12月30日，我坐上了从广州飞往迪拜的南航。到了迪拜已经是第二天，也是报到的最后一天，是酒店安排的印度司机来迪拜机场接我回的阿布扎比。

道路很宽，也很笔直，可是开车到目的地需要两个小时，全程都特别黑，我都不敢睡觉，生怕发生任何意外。幸好，我的担心是多余的。

让人欣喜的是，酒店里也有中国工作人员，不过跟我不是同一个部门。我在前台给客人预订、办理入住结账，以及接听内外部所有来电。

我的同事来自世界各地。我的老大是埃及人，前台也是2个埃及主管、一个巴基斯坦主管，其他同事有菲律宾的，印度的、摩洛哥的、斯里兰卡的，埃塞俄比亚的。

一开始，我的英语口语不好，所以听不懂大家的口音。最可悲的是，我还脸盲，它带给我更多的是尴尬。

当时，我分不清楚每个人的长相，特别是在工作中，记不住合作伙伴的脸，真的很无奈。

记得我在酒店第一个周末上班，总经理穿着休闲便衣来到前台办公室里，我还误以为是哪个客人走错了，很天真地问了一下：“May I know your room number?”总经理居然一本正经地回答：“2001。”

忽然，同事们一个个走进来，都笑得前仰后合。从此，我就成了大家闲聊时笑谈的对象。

怎么办？唯一的方法，就是我要放低姿态，带着一颗空杯学习的心态，虚心请教，不能觉得他们的小国家“凭什么教来自大中国的我”？

不过，我很欣慰，自己的思想观念能有这样的转变。

很多当地人会说英语，但是更愿意说阿拉伯语。起初，当地人来办理入住手续都轮不到我。

有一次，一个当地人来前台想换零钱。我的埃及同事不想跟他换，但是我非常热心地说：“可以换。”

然后他们两个就开始说阿拉伯语，后来这位大哥居然忘记收钱了，只把手里的零钱换出去了，做了份亏本买卖。

结果主管判定，这是埃及大哥的错误，扣了他的工资。因为客人说阿拉伯语，跟我就没有关系了。而因为这件事情，我和这位埃及大哥从此就有了隔阂，每次搭班都各干各的，零交流。就连上厕所，我俩也把各自的抽屉锁上，不准任何人碰。

酒店里工作是包吃包住的，一开始，作为无辣不欢的火锅之都人，我根本吃不了印度咖喱，或者生菜沙拉。每一次吃完工作餐，我都要喷好多香水。我同事们经常开玩笑说：“你这是在洗衣服呢？”

这边没有什么娱乐活动，我每天就两点一线，酒店和宿舍就过一条马路而已。虽然已经参加工作了，但我还跟读书时差不多，休息的时候，也只是去逛逛商场，吃点小吃。

一直以来，周围都流传着一个谬论：中国人在海外工作，只能做底层基础工作，做不了可以做决策的管理层。因为在这种阿拉伯国家，公司员工架构一般就是白人做高管，中层是阿拉伯人，底层就是亚洲和非洲人。

不过，在阿布扎比酒店工作，我从新人到升职当主管，只花了一年多时间。一年内两次被评为每月最佳员工（仅两个名额），同时也被评为年度优秀员工（仅一名）。

工作期间，我经常外出面试，积累了很强的实战经验！其中拿到过迪拜七星帆船酒店的offer，比当时工资多50%！

所以我也递过辞职信，但是我部门经理（埃及人）立即找我谈心，语重心长地告诉我，不是因为我提出了辞职，才决定给我升职，是真的对我有长远计划！

我当时竟然选择相信他，并且留下来了！因为我觉得不能辜负老大的一番好意！六个月后，他果然给我升到了主管！我是我们部门用时最短，也是唯一在那儿工作过的中国人，得到了升职机会的！

这份工作一开始工资3000元，后面递增也不多，但酒店包吃包住，也没有什么娱乐，所以用钱的地方很少。这样比较能存钱，还能学到英语口语，我还是蛮开心的。

但是在阿联酋工作，两年是一个坎。因为十几年前的政策是，员工工作签证是两年一签。对于中国人来说，如果没有得到升职的，99%就会离开回国；如果没有得到升职，但是换了一份工作的，也还可以再待两年！

2012年，我的第二份工作—高奢购物中心前台，是由一个美国人给我面试，开始我并不知道他也是决策人。但是美国人的口音有一点便儿话音，说得很快，加上给我介绍他们公司“总部在美国修建的高档居民楼以及购物中心”等词汇，我在酒店基本没有听到过。

不过我有非常强的思辨能力，以及总结别人成功经验的能力。我自己总结出了一套“电梯里的英文对话”。我当时就利用了自己研究出的面试技巧，成功说服了他，顺利通过面试。

而且他还给我升了职！

这份工作虽然没有包吃包住，但是待遇比第一份工作涨了4倍，更关键的是这个平台的确非常好，所以我接受了这个offer。

然而一进入公司，我就感觉到这里工作真的超级闲。可我在前台习惯了那种忙碌的节奏，来到这边超级不习惯。我部门老大是个黑袍也门人，她告诉我不要让员工相互竞争。但是每天上班摸鱼不是我的风格，最后我只能卷自己！

我开始发展公司的游客业务，自己私下联系旅游公司和导游。不分平日或者周末，只要有导游第一次带来，我都会到现场去帮着负责翻译。当时我并没有想太多，只是觉得这么好的地方，没有人来逛，有点可惜。

但是品牌店经理看到了我的努力，居然跟高层一起表扬我。

大概咱们亚裔天生就有这些特点吧，总想以集体利益为上，对工作拼命地认真和负责。我希望自己可以扛下来，再做出点成绩，让他们知道，咱seeniun（阿拉伯语：中国人）就是很强很强。

我一直保持空杯心态，向前辈、优秀员工们学习，虽然经历了迷糊期，但后来也能自己独立思考，上网查资料，可以在阿拉伯人、白人、亚洲人（菲律宾&印度人）面前，自信地表达自己的观点。

我给自己每年设定不同的工作目标，尽量尝试新的项目，我也没有想到竟然可以在这儿做14年。加入的时候，商场都还没有开业，现在我属于公司的老人了。

在这14年里，我学会察言观色，保持正能量；我力求提升个人职场能力，尤其是表达能力，可以说服别人。

我从客服协调员，到客服副经理、客服老大、旅游经理，再到市场部经理，一路摸爬滚打。从入职以来，我一直都是优秀员工。

2016年2月春节，我就上过CNN，2024年2月春节，又上了CCTV，在当地也算小有名气。

30岁前，我能拿百万年薪，靠运气也靠实力。因为天下没有不劳而获的高收入，也不知熬了多少个深夜独自加班才有的成就，不过这也是我必须经历的。

但是，在职场规划中，我不建议经常跳槽，除非是下一个平台的确很好，能够给自己的履历加分。否则，如果只是换一个环境，做一样的事情，其实对于职业发展来说，没有什么作用。

这里的男人可以娶四个老婆。因为所有伊斯兰国家都用伊斯兰教法作为当代法律，与西方法律不相同。虽然乍一听似乎很封建，实际上是为了更多地保护女性权益。

因为穆斯林中男子允许娶四位妻子，这源自伊斯兰教教义。其初衷是为解决乌侯德战役后，众多孤儿寡母的生存保障。这并非鼓励或强制，而是有条件的：丈夫须保证公平对待各妻室。

实际上，一夫多妻的穆斯林占比向来较少。现代社会更多穆斯林还是遵循一夫一妻制。教义的理解和实践因地区、个人而异，需尊重这种差异，不可一概而论。

这边公共交通里都有女士专座。哪怕空的，男士也不能来，但是女性可以任选座位。女性去机构办事时，也会被男人们让出一条道，那感觉还是非常爽的。

我在这边没听说过家暴新闻，男人跟女性吵架，不仅吵不赢，还会面临被罚和警察逮走。女性不是用来讲道理的，是用来疼和宠爱的。

这里非常安全，我的包包都是不带拉链的，去餐厅吃饭，手机经常乱放在桌子上当占位子用。警察的破案率都是48小时以内，因为到处都有摄像头。

当地人对中国人超级友好，非常尊重我们外籍人士。在大街上走路，没有人会盯着你看，因为大家都是外国人。

这里生活着200多个国籍的人，但大部分人都不会待太长，因为这边不是移民国。过来的都是想赚钱的。所以不用想太多，只要对自己职业有帮助就好。

这边从10月到第二年的4月，气温适宜，是旅游的好时节。不过，也有人不怕热，夏天也会来，因为酒店相对便宜。但是阿联酋不适合穷游，因为这边都是高档的酒店居多。

虽然这边法律健全，但是人性也是复杂的。之前在酒店前台工作，很多公司给高管都是找的酒店公寓，看见过太多前脚老婆离开，后脚情人入住的情景。所以一定要多留几个心眼，不让自己吃亏！

人生路很长，不要因为一次的失败而觉得自己永远都是失败，要相信办法总比困难多。人生每个阶段，你想结婚就结婚，想生孩子就生孩子。在什么年龄段就做什么年龄段的事情，这才是人生正确的打开方式！

【口述：京儿妮】

【撰文：史曼罗】