更新时间:2024-11-05 14:38:56作者:欧米教育
大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于全球垫底:德国在语言能力评估中遭批评,德语不佳引发歧视争议,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
出生率的不断降低,“婴儿潮”一代也即将进入退休年纪,德国的劳动力市场短期上有压力,长期看还没希望。
目前来看,每年加入劳动力市场的年轻人又太少。而随着“退休潮”的到来,到 2035 年,德国将因此失去 700 万工人。
德媒表示,“如果没有来自世界各地的熟练技术工人和年轻移民,几乎任何工作都无法进行”。根据纽伦堡劳动力市场和职业研究所 (IAB) 的计算,每年必须有 30万到35 万名第三国劳动力进入德国作为就业移民,才足够填补这一缺口。
然而,坏消息是,在2022 年只有 7 万人就业移民进入德国,2023 年上半年则为 4 万人——尽管趋势是上升的,但还远远不够,缺口仍然巨大。
联邦就业局(BA)希望这在未来得到改善,一方面为德国公司和潜在技术工人提供移民建议,另一方面更积极地招聘技术工人和实习生。那么,人从哪里来呢?
根据联邦就业局的评估分析,适合引进移民的合作伙伴国家应该与德国经济面临的三大挑战紧密结合:社会老龄化、气候经济转型以及数字化。
在一番筛选和权衡之下,最终,德国从194 个国家中选定了 13个,甚至更具体的是在144 个需要劳动力的职业中选了 20 个工种。
哪13个国家被“翻了牌子”呢?那可真的是十分有意思了---
拉丁美洲国家:巴西、墨西哥、哥伦比亚和厄瓜多尔;
地中海国家:摩洛哥、突尼斯、埃及和约旦;
亚洲国家:印度、印度尼西亚、乌兹别克斯坦和菲律宾;
非洲国家:加纳。
虽然德的确国迫切需要外籍工人,但真当外籍工人抵达德国后往往会遭受许多不愉快的事情,俗称“歧视”。甚至连经合组织都出面对德国进行了批评。在今年年初的一项调查中表明,新移民的日常生活中充斥着种族主义和歧视。
经合组织的托马斯·李比希(Thomas Liebig)表示:“歧视经历时有报道,尤其是在寻找住宿和公共生活中,包括在街上、餐馆和商店里。“ 尽管如此,德国对海外技术工人来说仍然是吸引力的目的地。调查参与者的前往意望不减反增。但最终只有大约二十分之一的人搬到了德国。
毫无疑问,由于社会老龄化,德国经济对移民的依赖。根据就业机构的数据,只有外国人为德国劳动力市场的就业增长做出了贡献。2023 年就业增长完全归功于没有德国护照的人。其中大部分为来自欧盟 (EU) 以外第三国的人。
这是一个全新的趋势。
社民党前领导人,目前担任联邦就业局负责人的安德里亚·纳勒斯 (Andrea Nahles)呼吁:”社会不仅需要让人们喜欢来这里,也要确保让人感到舒适,愿意留下来。融入并不仅仅意味着工作,还意味着融入社会并受到欢迎。“
根据经合组织的数据,那些到达德国的外籍工人经历的歧视比移居前预期的要多。
”我认为这里的歧视非常严重。作为一个人,人们根据我的语言能力来评判我。尽管我拥有非常成功的职业生涯并持有欧盟蓝卡来到这个国家,但似乎仍然被认为是二等公民。“
”我发现德国人对我非常轻蔑。“
以上引述分别来自一名南非人、一名加拿大人和一名阿曼人,他们参加了一项针对德国外籍技术工人的调查。该次调查共有 979 人参加,其中女性和男性人数相等。受访者的平均年龄为 42 岁。他们几乎所有人都拥有大学学位(87%)。这项调查是在 InterNations 的成员中进行的,InterNations 是一个面向远离家乡的外籍人士的学者网络组织。
InterNations 在全球拥有约 480 万会员。该组织每年对成员进行一次有关他们在东道国生活信息的访问:他们在那里感觉如何?找公寓是容易还是困难?安排签证、互联网连接和银行账户方不方便?能不能交到朋友等等。
2022 年,德国在住房、数字基础设施、语言和行政方面的表现在 53 个国家中表现最差 。2023 年同样如此。
目前,德国在 53 个国家中排名也在垫底行列。总体排名中,只有韩国、土耳其、挪威和科威特表现比排名第49位的德国更差差。
这项调查访问了全球 172 个国家的 12065 人参加,调查结果证明:仅仅吸引合格的工人或愿意接受培训的工人进入德国是不够的。还必须说服他们留在德国。这是关键的挑战。
对德国外籍人士的调查显示:
两分之一的人表示在这个国家很难交到朋友。
三分之一的人同意德国人对其外国公民不友好的说法。
“这里的人对我来说太冷漠、太直接、不友好。作为一个外国人,我在这里无法真正感到舒服。我还注意到,他们相当缺乏灵活性、跨文化敏感性和对其他文化的尊重。” 一位罗马尼亚女性这样写道。
一位英国人则说:“德国似乎陷入了一种恶性循环。一方面,它认识到,作为一个老龄化社会,劳动力缺口巨大,社会平稳运行依赖于移民。另一方面,它代表了一种绝不多元的文化,让德国的生活和工作并不轻松。
去年,汉堡的一位商业心理学家通过社交媒体对 100 多名菲律宾护工进行了调查,了解他们对工作的满意度。许多人表示,他们感到不被赏识,他们的专业资格没有得到认可。每五个中就有一个报告称遭到歧视和种族主义。例如,因为他们还不能说一口完美的德语,所以就受到了侮辱和居高临下的对待。
比如 37 岁的雷蒙德·格瓦拉 (Raymund Guevara)。他来自菲律宾,在下萨克森州的一家医院担任护士五年,现在与妻子搬到了美国佛罗里达州。根据他的说法:在美国,作为一名看护工,他获得了国家买房的支持,获得了驾照和居留许可,这比在德国更容易,语言也更简单。 ”在美国,我们有更多的选择,生活也更舒适。“
用户评论
这说法也太夸张了吧?世界这么大每个人都有自己的优缺点互相学习交流不是更好吗?语言不通可能造成沟通困难,但这并不代表一个国家的人“轻蔑”其他国家!咱们要多理解、少偏见啊!
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我觉得说"德语不好"被人歧视这个观点很有可信度。很多时候,外国人想学习德语就会发愁,因为德语语法比较复杂。我刚开始学的时候也觉得很难受,甚至有点自卑呢。
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德国不是一个特别友好的国家,至少我的体验就是这样。之前去旅行的时候碰上几个德国人,态度很不热情,感觉他们不太欢迎外来游客。这种行为的确让人感到不舒服。
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我觉得这种批评太单方面了。每个国家都有自身的特点和缺点,我们不能一概而论。学习德语确实挺不容易的,但那并不代表德国人民都轻蔑别人,文化差异也不应该变成互相评判的机会。
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哈哈!我从小就觉得外国人说得“ Jerman” 听起来很搞笑 ,看来还是得多学点德语才能更好地理解他们吧!
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这观点很有意思!也许德国排名垫底确实是因为他们的语言比较难懂,导致沟通成本高。不过,文化交流需要互相包容和尊重,希望人们不要把语言问题无限放大。
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感觉每个国家都有自己的特质,德语作为一种特殊语言,可能确实造成理解上的障碍,但这不应该成为“轻蔑”的理由。多交流,多了解,才是解决问题的关键!
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学习德语真心不容易啊!语法变化复杂,发音也难掌握,难怪很多人觉得很难,排名垫底也不奇怪吧?我个人觉得语言应该作为相互沟通和理解的桥梁,而不是互相歧视的工具。
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这篇文章让我对德国文化有了新的认识。确实,语言差异可能会造成一些误会,但我们不可否认的是每个国家都有自己的优秀传统文化!
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我同意这个观点。德语的确很难学,而且在国际社会中地位并不高。这也导致许多人对德国人的态度比较冷淡,即使他们本身并没有什么问题。
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真是个有趣的现象,看来语言确实影响着我们对于一个国家和文化的看法啊!不过,不能以偏概全,我认为应该多方了解才能真正看到一个国家的真实面目。
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德国人性格比较严肃,说话可能显得不那么热情友好,但这并不意味着他们轻蔑其他文化。每个人都有自己的习惯和表达方式,我们应该尊重不同国家的差异。
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也许德语真的很难学,导致外国人对德国人和他们的文化认知不够深,这引发了一系列误解和偏见。希望通过多文化的交流沟通,消除这些隔阂!
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这种理论很有探讨价值!语言能够体现一个国家的文化特点,也能够影响人们对另一个国家的第一印象。我认为学习德语可以帮助我们更深入地了解德国的人文精神!
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这个观点太主观了,我觉得每个国家都有自己的优秀文化和人民。我们应该以开放的心态去了解不同的文化,而非简单粗暴地进行批判和评判
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德国确实是一个高度发达的国家,但他们的文化体系还是和一些东南亚国家有所不同吧?语言差异在文化交流中起着重要作用,也需要我们更加努力去理解学习!
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我觉得语言问题不应该变成偏见和歧视的工具。每个国家都有自己的独特之处,我们应该尊重彼此的差异,多加理解和沟通。
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