我们来说说找工作的渠道。一般来说，在新西兰找工作的主要渠道有以下几种：

首先，在线招聘网站SEEK、TRADEME、LINKEDIN、WORKHERE等每天都会有招聘信息。用关键词搜索相关职位，看看有没有你想要的。注意多改几个关键词，避免造成不必要的麻烦。有些职位被省略了，比如软件开发工程师，有的公司也叫产品开发工程师。

其次，找到猎头公司的网站，看看有没有你感兴趣的职位，有的话就去申请。如果没有，请发送简历。有些猎头公司如果有合适的职位，会主动联系你。

Carees.govt.nz（新西兰政府帮助移民找工作的网站）提供了按行业划分的就业机构的详细列表和网站地址。地址如下：https://www.careers.govt.nz/job-hunting/finding-work/job-vacancy-and-recruitment-websites/#cID_450

第三，直接去移民局官网查看白名单雇主名单，找到自己所在的行业，搜索该行业所有白名单雇主，分别查看每个雇主的网站，看看是否有空缺。申请就可以了，比去SEEK靠谱多了。白名单雇主网址如下：https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/apply-for-a-visa/tools-and-information/tools/accredited-employers-list

第四，但毕竟白名单中的雇主数量一定很少。你也可以通过LinkedIn搜索新西兰的公司，使用关键词，比如“Soft development in New Zealan”，直接搜索公司，会出现很多。查一下是不是新西兰的（因为还是会搜很多非新西兰的公司，所以搜不到准确，即使我是付费会员）。如果是这样，看看您是否对该公司感兴趣并访问该公司的网站。看看是否有职位，如果有就申请。如果没有，请不要失望。看看LinkedIn上这家公司的员工。其中有没有华人（最好是中国大陆移民，看他们的教育和工作背景就知道了），

如果是这样，尝试添加一些联系人，将来可能会有用（可以帮助您推荐内部职位）。一开始就不要问有没有内部推荐的职位。等你们更加了解之后，多聊天、多询问。否则，你很可能一下子就被拒绝了：你是谁？我知道你？我不太了解你，如果你不擅长的话，我也不好推荐你加入公司……

第五，如果公司没有职位，但你对公司还是很感兴趣，可以拜访或者打电话获得信息面试机会。网上有关于什么是信息访谈的相关信息。你可以检查一下。

新西兰移民局为技术移民及其家人提供10小时免费求职指导培训——work connect。您可以通过以下网站进行注册：https://www.careers.govt.nz/work-connect/，小心顺利获得签证。只有符合资格的人才能参与该项目。会有很多关于在新西兰找工作的指导，包括信息面试。尝试获得信息采访的机会，你可能会感到惊讶。想要获得信息面试的机会，除了拜访或打电话之外，还可以通过LinkedIn找到公司的人，比如部门经理甚至总经理，通过in直接写出感人的信息面试请求给他们。 - 网站电子邮件（只有付费会员才有此权利）。发邮件看看是否能获得机会，如何写这个信息面试请求，并在网上查看。

接下来我们来说说找工作的三个关键要素：第一是简历和求职信。一份好的简历和求职信可以首先吸引招聘人员的注意力，并引起她/他对你的兴趣。有兴趣，所以我们一定要努力去完成这个事情。初步简历可以通过网站https://www.careers.govt.nz/tools/提供的工具准备。初步完成后，如果你有能力，一定要找这个领域的专家（付费（价格从200新西兰元到500新西兰元不等）帮你看一下，修改你的简历和求职信，这会很有帮助另外要注意的是，你的简历和求职信一定要根据每个职位进行定制，并重点关注职位描述中所需的专业知识，很多公司都是通过软件来筛选简历的。关键词匹配率高，所以一定不要从头到尾提交简历和求职信。

第二个是职位申请发出后的跟踪和记录。请用笔记本或电脑记录下您所应聘的职位、何时应聘、是哪家公司或猎头、职责及技能要求等。一是方便追踪，二是防止公司HR或猎头打电话向你询问这个职位的信息（很多HR或者猎头都会这样做，以确认你是否真心应聘这个职位，或者是在广撒网）。如果您不能回答，抱歉，第一印象很不好，而且机会很小。定期跟踪您申请的职位也很重要。除非职位描述明确注明不跟踪，否则建议如果没有回复，两周左右发邮件或者打电话跟踪进度。可能有很多人投简历。 HR已经忘记了你或者从来没有看过你的简历。跟踪它会让HR 注意到你，也许会看你的简历并对你感兴趣。另外，定期的跟进也能向HR表明你对这个职位的认真态度。

第三，这是陈词滥调，英语，英语仍然是英语。你必须能够听懂对方在说什么，并清楚地说出你的答案。抱歉，请原谅。如果说超过三遍，机会就不好了。不用说，新西兰很多人说英语都带有口音。建议您下载一些手机应用程序来收听国际广播和新西兰广播电台来练习英语。

这么多的渠道和方法，你以为找工作容易吗？几分钟的事？让我告诉你，一点也不。下面我就来说说你找工作时可能遇到的打击。提前了解并做好心理准备：

因此，在新西兰找工作时一定要保持良好的心态。

我们来谈谈海外找工作的话题。许多人在获得JSV 后想在海外寻找工作一段时间。我以前也是这样。我告诉你，机会很少。很多公司一旦发现你不在岸上，就根本不会考虑你。更重要的是，有些公司有政策，一旦被拒绝，短期内就不能再申请公司的任何职位。这对于非热门专业的人来说尤其致命。本来机会就不多，还是被拒绝了。浪费了。当然，你肯定在某处见过一些成功的离岸申请，但就那几种情况来说，机会确实很小，所以尽快登录是很严肃的。

有人说猎头不靠谱。从我的求职情况来看，猎头还是靠谱的。毕竟他们就是靠这个维持生计的。所以如果有真实的职位，并且你符合职位的要求，他们还是会积极帮你联系。和调解。当然，前提是职位是真实的。我这么说是因为很多职位都是猎头为了收集简历而凭空创造出来的。这样的立场仍然可以区分。一般来说，对于这样的职位，职位描述会很简单，没有具体的内容，或者需要很多技能，使其成为通才，或者在专业技术要求的描述上会出现很多错误。当你得到这样的职位时，你应该注意。建议您申请，但不要指望太多反馈。

您提交了工作申请并不意味着工作就结束了。如果有猎头的联系电话，请在发送简历后立即致电他们，表达您对该职位的兴趣，聊聊并解释您的情况以及为什么您有资格担任该职位。这样猎头会更加关注你的申请并更早地处理你的申请。