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1、招聘工作混乱，信息管理困难；

2、员工团队执行不规范，无法生成系统的管理方法模板；

3、财务披露过于频繁，手工核算容易出错；

4、财务报告不能立即反映，延误管理者作出管理决策；

5、教务繁杂，工作量大，没有纪律，效率低下。

过去，培训学校在资金投入大量的学习培训费用的基础上，通过规范员工的实际操作来应对此类问题。这种情况无疑会增加机构的投资支出，对机构的长期发展趋势也十分不利。

然而，教育管理软件的出现，开发出了一套完整的管理系统，以适应培训学校的困难。系统软件包括：CRM、学术课堂教学、学生管理办法、进销存软件、微信推广、财务会计等功能领域。可以协助培训学校合理处理管理过程中遇到的困难，并根据对过程管理的理解进行改进，帮助学员更好地解决学习过程中遇到的问题。解决学习中遇到的困难和问题。

如果您还在使用传统的人工服务管理方式，或者担心管理方式不规范、效率低下，那么请暂时尝试一下师科助教教务管理软件。如果您不确定您的组织是否真的需要该应用系统，您可以决定是否使用它，或者您可以请软件开发公司的助手为您进行远程控制测试。了解系统功能后，您就可以决定是否适合。不仅可以规避拣货风险，还可以对系统有全面的掌握。

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院校后台管理系统：智能排课/在线预约、刷脸签到、各类微信通知提醒、财务中心/结算汇总、学生管理/学生档案、积分、合同管理/续约提醒、多校区管理/角色权限管理；

招生小程序：使用招生小程序快速创建并发布招生活动；可以发布机构微官网；是网上报名、宣传的得力助手；

家长端、老师端、校长端：学生（家长）可以随时查看自己的学习状态，接收各种通知；教师可以在线办理事务、为学生签到、布置作业；学生可以根据自己的时间进行网上预约和预约。请假；学生和老师可以通过手机随时查看班级统计数据；老师可以在手机上撰写课堂评语、上传课堂照片给学生。