大家好，浙江工商大学企管博士考试：必知的企业管理、工商管理及市场营销要点相信很多的网友都不是很明白，包括也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于浙江工商大学企管博士考试：必知的企业管理、工商管理及市场营销要点和的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

雨鸣考博-小李老师：

1.招生目录

研究方向：

01数字化治理与创新战略

于建兴、易景涛、王永贵、宋华、陈烟泰、于荣健、毛继业、孙原、张进、吴波、王永跃、郝云红、曲亮、徐雷、王杰祥

02数字化组织与人力资源管理。

崔伟杰、金阳华、王晓晨

03数字营销与营销变革

王永贵、宋华、易开刚、严茂新

04电商及物流优化

鞠春花小梁小弟卢启辉

05数字治理与创新战略（中外合作专项）

导师团

报名人数：18人

2. 参考书

《管理学》 郝云红、向荣，机械工业出版社，2013

《决策支持系统（DSS）理论.方法.案例》 高洪深主编，清华大学出版社，2014年第4版

《企业信息管理学》（第三版）司友和主编，科学出版社2015年版

《管理经济学》（第6版）[M]，吴德清、王宝林、马跃才主编，中国人民大学出版社，2014年1月

《管理学》（主工程重点教材），高等教育出版社，2019年，管理写作组

《管理学：原理与方法》（第七版），星期三，复旦大学出版社，2018年版

《企业管理学》，杨善林，高等教育出版社，2020年版

《计量经济学》 李子耐，高等教育出版社，2020年版

《管理研究方法：理论、前沿与操作》，王永贵，中国人民大学出版社，2023年版

另外，根据育名考博考试——肖李老师对往年考题的分析，发现考试中的题目与考研时的题目完全不同。考试题目更加灵活，体现出以下特点：一是更加关注热点话题，如企业数字化转型、社会责任、企业风险管理与风险控制、企业创业管理、人工智能发展等。以及职业替代问题等；二是更加注重研究方法，如研究设计、案例研究、定量研究、内生性处理、大数据和机器学习方法的应用、传统线性模型的问题、企业管理和政企关系的讨论等。中国共产党第二十次全国代表大会第三次全体会议等

3. 攻读博士学位的要点考试

各学院材料审核

学院组织材料审核。材料评审专家组由本学科专家不少于3人组成，其中组长1人。材料审核专家组将对申请者提交的材料进行认真审核，主要审核申请者的本科、硕士学位学习经历、工作经历、学术成果和培养潜力。具体评价标准如下：

1. 本科生和研究生水平的表现。 （20分）

2.外语成绩。 （10分）

3、科研潜力和科研业绩。 （60分）

4.其他，如专家推荐、候选人自我评价等材料。 （10分）

各学院复试

学院组织复试。复试包括笔试和面试。复审组由不少于5名学科专家和一名秘书组成。

(一)笔试

笔试内容包括英语和专业知识（工商管理学院（MBA学院）考试科目-管理学、会计学院考试科目-综合会计专业、旅游与城乡规划学院考试科目-综合旅游管理、应县慈善高考科目（慈善综合管理），采取闭卷考试形式。其中，英语成绩占笔试成绩的30%，专业成绩占70%。

（二）面试

采用口语报告和问答的方式，综合测试考生的英语听说能力、所学知识综合运用能力、科研创新能力、对学科前沿领域和最新研究动态的掌握程度，思想政治素质、道德品质、心理素质等。每位候选人面试时间不少于20分钟。复试组要认真记录面试情况，对考生是否具备培养博士生的潜力和综合素质提出考核意见和结果。思想政治素质、道德考核不合格的，不予录取。

4、浙江工商大学工商管理考试热点话题预测

企业管理的热点话题涉及很多方面。这些热点不仅反映了当前企业管理的现实需求，也反映了管理理论的发展趋势。以下是玉明博士整理的一些当前企业管理领域的热点、前沿话题。考试研究所（博士考试具体指导：一捌五一捌九撒三捌凄捌）：

1、数字化转型与智能化管理

背景：随着信息技术的快速发展，数字化转型已成为企业提升竞争力的关键途径。智能管理通过应用人工智能、大数据、云计算等技术，优化企业运营流程，提高决策效率。

热门内容：数字化转型策略及实施路径。智能化管理工具和平台的应用，如ERP、CRM等系统的智能化升级。数据驱动的决策和风险管理。对于该领域的问题，玉明考博建议考生特别关注企业数字化转型的背景、意义、难点以及推进策略。

2、战略管理与创新管理

背景：在瞬息万变的市场环境下，战略管理已成为企业可持续发展的关键。同时，创新管理也是企业应对挑战、实现突破的重要手段。热点话题：战略制定与调整，包括多元化战略、国际化战略等；创新管理体系建设，包括创新激励机制、创新人才培养等；商业模式创新与市场拓展，例如新兴商业模式的探索等。如共享经济、平台经济。这个选题非常重要，一定要认真准备。尤其是面对诸多“卡壳”的技术难题，企业如何推进技术创新是一个值得关注的问题。特别是从政府的角度，如何推动企业参与技术创新，是党的二十届三中全会提到的具体问题，请参见李国政教授主编的《公共管理学》。

3.人力资源管理与组织行为

背景：人才是企业发展的核心资源。人力资源管理与组织行为研究对于提高员工绩效、增强组织凝聚力具有重要意义。热门内容： 人力资源规划和招聘策略，包括人才评估、人才选拔和配置等。 员工培训和发展，包括在线学习、职业发展规划等。 组织文化建设和员工关系管理，包括企业文化建设、员工关系管理等。尤其是90后、2000后新生代进入职场后，如何管理这些群体。

4. 可持续发展与社会责任

背景：随着全球重视可持续发展，企业社会责任已成为衡量企业价值的重要标准。

热点话题：绿色生产和环境保护管理，包括节能减排、循环经济等社会责任管理体系建设，包括社会责任报告、社会责任项目等企业与社会包括社区的和谐共生这部分内容在李国政教授主编的《管理学理论与前沿》中也有讨论。

5、风险管理和内部控制

背景：在复杂多变的市场环境下，企业面临的风险不断加大，风险管理和内部控制成为保障企业稳健经营的重要手段。热门内容： 风险识别与评估方法，包括风险矩阵、蒙特卡罗模拟等。 内部控制体系的建设和完善，包括内部控制制度、内部审计等。 危机管理和应急机制，包括危机预警、危机处理与复苏等。这个话题基本上是全国所有高校都在研究的，特别是在后疫情时代经济复苏情景下企业应该如何渡过难关。相关内容在李国政教授主编的《公共经济学》中也有论述。

6.变革管理和组织变革

背景：为了适应外部环境的变化和内部发展的需要，企业必须进行变革管理。热门内容：

变革管理的理论与实践，包括变革的动因、过程、阻力和应对策略等组织架构的调整和优化，包括扁平化管理、流程再造等企业文化和领导力的变革，包括领导力的变革作风、企业文化重塑等，这个话题经常被很多高校审视。比如2024年中央财经大学工商管理考试真题、2023年复旦大学工商管理考试真题、2022年四川大学工商管理考试真题等。

玉明博士考试准备建议：

第一部分申请链接：

1、申请——过程中，介绍基本信息并选择专业方向导师进行提问交流；

2、申请过程中，——份博士申请材料的整理和撰写；

· 梳理本科生、研究生现有研究成果可能存在的问题；

· 博士研究计划的撰写有具体的规范和注意事项；

·博士研究计划实例说明；

第2部分笔试：

笔试考核链接——专业笔试；

核心学习内容：

（一）专业核心理论学习；

（二）导师组主要研究方向的核心知识点总结；

第三部分采访环节：

1、面试考核环节——个专业问题问答；

· 高频专业问题总结及解答；

2、面试考核环节——道专业英语问答；

· 高频英语问题总结及解答；

3、——个面试评估过程中的其他问题（个人介绍/研究方向/兴趣、未来职业选择等）；

· 高频专业问题的总结和解答。

相关问答

问：企管考博难点在哪？

我来答

3个回答

伤离别

+关注

答： 这个取决于你选择的专业和院校。比如，浙江工商大学的考博侧重考察学员对市场营销及企业的核心竞争力的理解，以及运用这些知识解决实际问题的能力。其他学校可能侧重于经营管理、战略管理等领域。所以，建议你首先明确自己的目标院校和专业方向，然后查阅该校官网和公开资料，了解具体的考试内容和重点考向。 同时可以多咨询已经通过考试的师兄师姐获取经验分享。

26 人赞同了该回答

何必锁我心

+关注

答： 这个因人而异，取决于你的基础知识储备、时间安排以及学习状态。建议至少预留半年到一年的时间进行全面的复习。在这过程中，你需要系统地学习考试相关课程内容，定期做模拟题和真题训练，并不断总结经验教训。同时，也要保持良好的心态和充足的睡眠，避免过度疲劳影响学习效率。

151 人赞同了该回答

还未走i

+关注

答： 你可以参考以下几类教材：高校开设的相关课程讲义、考点精炼的辅导书、历年真题以及网络上优质的考博资料。具体选择哪种资料取决于你的学习习惯和实际需求。建议多咨询老师或师兄师姐推荐的学习资源，并根据自身的理解能力进行选择。另外，注意正规渠道下载使用，避免购买到劣质教材影响学习效果。

269 人赞同了该回答