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《2023英国毕业生就业市场报告》版本

更新时间:2025-01-01 12:59:49作者:梅丽

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Recently, the British authoritative organization High-altitude Flight Research released 《2023英国毕业生就业市场报告》(2023 Graduate Market).

这份报告是High Fliers Research在2023年1月对英国100家最著名和最成功的雇主的最新毕业生空缺和起薪进行的研究:

从0755到79000,前100名毕业生雇主招聘的毕业生人数在2022年大幅增加,2020年因冠状病毒疫情而大幅减少,2021年恢复。

与2021年招聘的毕业生人数相比,2022年招聘的毕业生人数增加了14.5%,这是有史以来毕业生职位空缺的最大年度增幅,使毕业生招聘达到了迄今为止的最高水平。

与2021-2022学年开始时的预期相比,该国顶级雇主在2022年招聘了3500多名毕业生,15个最受欢迎的行业和商业领域中的11个行业的毕业生招聘人数同比增长。

最受雇主欢迎的大学。

百强雇主中最受欢迎的英国大学是曼彻斯特大学,诺丁汉大学、伯明翰大学、布里斯托尔大学、华威大学、利兹大学、伦敦大学学院、剑桥大学、杜伦大学和南安普顿大学分别位列2-10名。

与2021年毕业生相比,2022年招聘的毕业生人数增长了14.5%,2022年招聘的百强用人单位比年初的预期人数增加了3500多人。根据英国前100名雇主的最新招聘目标,

预计2023年可提供的研究生职位数量将进一步增长6.3%。

会计和专业服务公司将在2023年为毕业生提供最多的工作岗位。

2023年毕业生起薪

2023年,英国毕业生主要雇主的毕业生起薪将连续第二年增长,预计将达到33500英镑。比2022年增加1500磅,比2020年增加11.7%。

2023年,9%的雇主为毕业生提供的起薪超过5万英镑。从单个职位的起薪分析来看,在英国各大雇主中,六分之一的毕业生现在的起薪在4万英镑或以上。

2023年英国毕业生起薪中位数排名前三的行业是:

投行:5.5万。

律所:5万。

咨询公司:4.75万。

目前公布2023年毕业生最高起薪的公司有:

White and case (52,000)

Allen Auferil, Baker Mackenzie, Clifford Chance, Fraise Field, Herbert Smith Frihills, latham Watkins, Nianlida, slaughter and Mei (50,000 each).

TPP、Aldi(各50,000)

2022-2023年雇主目标大学

冠状病毒疫情和2020-2021招聘季对完全在线毕业生招聘的一个关键影响是,相当多的英国毕业生雇主不再针对特定的大学。这种情况一直持续到2021-2022学年。

六分之一的招聘者在招聘毕业生时采取国家或行业主导的方式,而不是专注于单一的地方大学进行晋升。

在2022-2023年的招聘季,随着许多顶级雇主重返校园参加个人招聘活动,针对特定大学的目标有所增加。

雇主瞄准的机构数量也增加了33,354所,从2020-2021年的平均21所大学增加到2022-2023年的27所大学。公共部门的会计和专业服务公司、雇主和零售商积极公布本地大学毕业生的空缺。

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