在新加坡工作不到两个月，如果我被解雇了怎么办？
2024-11-16
在新加坡工作不到两个月，如果我被解雇了怎么办？
更新时间：2024-11-16 09:18:47作者：欧米教育
大家好，如果您还对在新加坡工作不到两个月，如果我被解雇了怎么办？不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享在新加坡工作不到两个月，如果我被解雇了怎么办？的知识，包括的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
这就是发生的事情
老板怎么无缘无故解雇我？
我是5月10号开始工作的，7月3号我的通行证被老板吊销了。我来新加坡工作还不到两个月。事情是这样的，7月1日，我在义安城工作。当时我感觉有点头晕，所以请义安城药房的人给我量血压。药店的人说我的血压有点低。没有治疗低血压的药物。我需要多喝水，按时吃饭，不要有太大的压力。低血压也没什么大不了的。晚上回去的时候就跟经理说了，因为第二天7.2就休息了。另外，我之前开斋节期间工作过，经理也说这周给我补货。我让她一起去第二个和第三个假期。经理同意了并说，好吧，但仅限这一次。也就是说，只有这一次机会，以后不能连续这样休息了。我什么也没说。朋友知道我休息两天后，邀请我去印度尼西亚。想着以后不会再有连续的休息日了，想着还有时间去看医生，我不妨去放松一下。朋友帮我报名参加团后，我才想起我的护照在我老板那里。 7.2 一早就去公司要护照了。我跟经理说我要去看医生，然后我下午想去印尼，需要护照。经理听了，说她拿不定主意，想跟老板谈谈。几分钟后，我的老板把我叫到办公室，开始对我生气，说我骗他说我生病了，假期去了印度尼西亚。 （这两天不是我跟他一样请的病假，是我自己。正常休息日和开斋节补休）他说不喜欢这种不诚实的员工，不愿意雇用我，并说他要解雇我。我向他解释说我没有骗他，他可以去屈臣氏问问药店的人。他不肯听我的解释。他还骂我，说你一个小姑娘，也会骗人。难道你和一个男人睡了一晚之后，就告诉他我骗了你？那个人能忍吗？如果我女朋友敢骗我，我就把她踢死。妈妈的。他又骂又生气，我却只能忍。我问他，公司为什么扣押我的护照？他说，公司所有工人的护照都在他身上。然后他给财务部打电话，询问是否每个人的护照都在那里盖章。财务说可以。老板挂了电话，告诉我，等你工作两年后，我才会给你护照。如果你想要护照，请立即离开。想着我还得留在新加坡赚中介费，我就屈服了。我告诉老板我不会拿走护照，也不会去印尼。老板说没用，他已经做出的决定不会改变。 “妈妈，我住在新加坡，无论是黑人还是白人。如果你听话，我就会对你好。如果你不听话，（然后他做了一个脱衣服的手势）。我在新加坡有60名员工，我在香港，这么大的公司，哪有员工敢不听话？我立即让他滚出去，然后他打电话给人力资源部，问我在哪里买票，他告诉我了。票价是1500元，我没有钱，我问他可以刷卡吗？我说我得去地铁站取钱。去地铁站取钱。
来看看机智的网友们是怎么说的吧！
@小林1.去求你老板放你走。
2.你不能在任何地方抱怨，新加坡的老板决定你的命运。
3.请问老板哪里违法了？不喜欢某位员工并且需要理由或者找不到理由？
4、公关前，我会把尾巴夹在腿间，生怕一不小心夹不紧，露出馅儿。你最好在老板面前摇尾巴、旋转。
5.从生活中吸取教训。如果您想获得它，请询问代理。这里的老板没有接受。
@小林不管你在哪家公司，大多数新加坡公司可能都会这样做。如果你的老板不喜欢你，他需要理由还是找不到理由？杀鸡给猴看，是一种常见的管理技巧。
@ysome 即使你抱怨，你最多也能做的就是让你的老板支付你的机票钱。代理费与老板无关。
@raymond911
你可以去找妈妈。
@小林请不要乱想。可以肯定地说，去找妈妈是没有用的。
@ysome 去妈妈那里会有害的
前不久，就有一个向MOM投诉的例子。在案件得到充分调查之前，妈妈不会让你离开这个国家，而且你也不会找到工作。
几个月甚至一年都没有结果，这期间的损失远不止两万元。
在新加坡工作不到两个月，我就被老板无理解雇，机构也不理我。 2000年.
@小林如果员工有合同，解雇员工必须有正当理由。
如今，许多当地雇主依赖中介机构的回扣。例如，如果一名客工支付了20,000的介绍费，该机构可能会给雇主5,000作为接受客工并申请通行证的奖励。两个月后，雇主会找外籍工人的过错，并吊销他或她的通行证。然后该机构将雇用一名外国工人。
如果人力部收到同一雇主的重复投诉，他们将进行调查，雇主申请新的工签也不容易。这就是抱怨的意义所在。
@ysome 投诉后返回中国没有意义。
如果老板确实有犯罪记录，MOM会将海报保留在新加坡以协助调查。
如果调查确实需要一年多的时间，你们会解决原发者在新加坡这段时间的食宿问题吗？
老板解雇员工的理由很简单。
除非发帖人有证据证明雇主收受了机构的回扣，否则仅仅因为被解雇而投诉是没有成功机会的。
@abcxyz012这个投诉是否有意义，很难说。孤立地看，它可能不会有效。如果这不是针对同一雇主的第一次投诉，那就是另一个问题了。另外，至少一半的代理费必须向代理机构收回。六个月内解除劳动合同的，中介机构应退还中介费的50%。如果中介拒绝退款，你可以向MOM投诉。
我个人没有抱怨的经历。但妈妈确实这么说过。至于你所说的在这个圈子里一年不吃不住，纯属无稽之谈。她没有触犯任何法律，哪里有理由禁止她回国？
@ysome 你没有希望退还一半的代理费。
发帖人中介费以人民币为单位。我相信这是一家中国中介公司，MOM对其没有控制权。
所谓退一半代理费，只是涵盖了新加坡代理公司收取的费用。
@abcxyz012 你的意思是新加坡代理没钱？
@ysome新加坡中介向中国中介收钱是两家公司之间的财务问题，与发帖者无关。
该发帖人仅与中国中介公司有关系。
MOM仅负责协助工人偿还新加坡机构收取的费用，没有义务要求新加坡机构将款项退还给中国机构。
@ysome 从另一个角度思考一下。如果雇主对家里的女佣不满意，可以买一张机票，当天就把她送回国。你认为有人会认为雇主有错吗？
大多数女佣被解雇的原因比原发者严酷得多，包括不勤奋、吃得太多、午睡、懒惰、打电话回家、有男朋友等。都是正当的解雇理由
雇主不需要任何理由解雇工人。
只要雇主不拖欠工资并提前通知，无论你如何投诉，MOM都不会回应你。
@abcxyz012 这只是你的理解。 MOM的网站并没有将代理费减半。
关键是看房东是如何签合同的。如果中国中介作为新加坡中介的国内代理人，那么新加坡中介将承担全部责任。几只手在中间划过，与她无关。
@abcxyz012 回复了ysome
你是对的。如果雇主对女佣不满意，可以随时购买机票送女佣回国。那么雇主要求发帖者购买回国机票的行为该如何解释呢？
@singaporezhu 发帖人应该低估了这里的公司，私营公司。至于我，在试用期之前我没有假期或病假。我是公民。
如果你想留下来，这里有两个建议：
1. 去跟老板谈谈。这种人素质不高，一般喜欢别人对他说好话。直接求他看看有没有回旋的余地。
2. 请当地人给您发电子邮件或直接致电MOM，而不亲自到场查看是否有任何帮助。
@ysome 所以正如我之前所说，如果发帖人抱怨，他最多能做的就是拿回他的门票钱。
无需考虑其他代理费用。 MOM 对中国代理公司没有控制权。
所以抱怨只有好处没有坏处，你同意吗？至于你之前所说的一年内不吃不住不准出境的说法，有什么依据吗？
@singaporezhu 我个人认为，在双方实力不对等的情况下，站在对立面进行扳手腕没有什么好处。有太多方法可以修复你。人们多久会因为一个理由而失去太多的时间、机会和金钱？正如电影所说，成人的世界不讲对错，只讲利弊。
@singaporezhu 嗯，我真的不再乐观了。如果你向别人抱怨，无论什么时候被接受都是一个问题。就算受理了，也是个渣案。想要限制boss是不可能的。如果老板随意出国，就会拖死你。海报最大的问题是我的通行证用完了，无法承受延误。如果你实在想走，可以实名投诉，尽量给他留下记录。另外，如果您提出投诉，您必须有一个将来不再回来的计划。
@xiaolin 很可能已经被送往机场了。这孩子的脖子很强壮。他做的第一件事就是求饶，并不是为自己辩解，但生活就是这样，他逐渐变得坚强。
@小林小孩子看事情太激进了。
1、这样的老板有，但不多。如今，妈妈已经很少关注此类事件了。
2、从她的说法来看，该公司的业务是在乌节路卖东西，这不是一个小生意，而且业务运转正常。没有哪个老板会给自己找麻烦，认为在中国用这么点钱被抓到不划算。
3、孩子傲慢的时候，平时可能不会得到很好的评价。老板杀了一名警察来吓唬其他人，这并不奇怪。
4.你想要什么样的平等？护照非常敏感，以后不会再有人索要了。
@ysome 驻扎在这里：为受虐待的外国工人提供更迅速的正义
谁需要留下来处理案件： MOM
如果我需要留在新加坡协助人力部调查，我可以工作吗？
人力部要求雇主协助调查的情况很常见，总检察长办公室在短短一年多的时间里就处理了244 起此类案件。
这种援助的调查周期很长。这244个案件的平均结案时间为356天。
在协助调查期间，MOM会给你一张为期两年的特别通行证，理论上可以让你在新加坡工作。但如果无人陪伴的外国人仍然抱怨他的雇主，任何新加坡雇主都很难雇用他。
@xiaolinqibobo，管用与否我不知道，但这是唯一损失最小的方法。即使你告诉老板取消回国，你也会被试用期，工资会减半或80%。
有很多案例都是@ysome投诉他的雇主，并被人力部要求协助调查。 2015年，案件244起，平均结案时间为356天。
之前的回复还在审核中。
@ysome 被MOM 留下来协助调查一年。到最后什么都没有不是更糟糕吗？
@singaporezhu 也许我当时无法得到我所要求的。你可以在一周内免费尝试任何事情。如果你住在屋檐下，你能做什么？这取决于你的2W代理费。买完票就去ATM取钱太快了，而且即使我生病了，也很容易从印尼接我，这让我有点担心。
@louqiangudaidaiwp要交押金5000。这是政府的不作为。它解决了问题，将风险转移给企业。企业无奈，只能采用非法手段扣押员工护照。
@小林这是小事，我不会让她去调查。她通常会被直接送往机场。
根据投诉中所述进行调查，我陷入了代理人和业主的陷阱。有迹象表明，例如连续就业并在几个月内将5、6或更多人驱逐回国。这孩子的公司可不是这样的。
@abcxyz012 我不是说那会有多糟糕，我是问你是否有人因合同纠纷而被保留来帮助调查这样的案件一年？
@伟然516 首先，发帖者本人观察力不敏锐。您的休假是特别允许的，不通过正常申请获得批准。如果你有假期，你会报名参加团体旅行。这样的话，哪个老板会相信你呢？
即便如此，责任仍然需要划分。如果你是这家公司签约的合同工，门票是老板付的。如果您不是合同工，通常三个月后您就会成为正式员工。您仍受机构管理。你可以找中介机构另找工作，或者中介机构可以报销部分中介费，或者至少替你付机票钱。您应该与中介签署一些协议。把它们拿出来看看。
双方均拒绝帮你出机票。你可以去找妈妈说明一下情况。
按照规定，护照不能被扣押，但大多数老板都会保留。毕竟他们有5000押金，可以帮你留着。但为了说得通，也可以以扣押护照为例。
可能老板说的是有人明辨是非。有一个曾经是黑帮的警察。如果你了解他，你就会知道是非。但按理说，他再无赖，也必须遵守法律。
@ysome
海峡时报几年前就曾报道过很多协助调查的案例。
当然，正如小林所说，通常是用人单位串通骗取中介费。一个案件一年就能很快结案，两年调查也不是不可能。
上一篇文章正在审核中。搜索“为受虐待的外国工人更快伸张正义”
@ysome1。只要不拖欠工资，老板解雇员工就不需要理由。即使我向妈妈抱怨，他们也不会理会。
2.如果你投诉雇主与中介机构勾结骗取中介费，请做好在新加坡生活至少一年但不成功的心理准备。
@小林最大的损失就是问老板。如果老板只是贪图你的薪水，可以说来新加坡是错误的。赶紧止损，立刻回去找代理商。小孩子和老大的情况似乎并不是这样。系统很完美。从假期管理的角度来看。
其次，要求中介延迟回国，并给你介绍第二份工作。在此期间的生活费用由您自行承担。
不懂新加坡的孩子请勿插嘴。小林不知道你是在伤害这个女孩还是在帮助她。
不知您对此事有何看法？您可以在下面发表您的意见！
上一篇：
用户评论
没想到新加坡的工作竟如此残酷！两三个月就让人“走人”，感觉自己像个试验品一样。不过我也要调整心态，把这段经历看作一个教训，认真思考未来的职业发展规划。
有19位网友表示赞同！
哎哟，在新加坡工作确实压力大啊！竞争激烈，节奏快。被辞退的确让人措手不及，不过还是要摆正心态，积极找下一份机会，相信总会有好的安排。
有5位网友表示赞同！
这位博主说得对，在没有充分了解的情况下进入一家新公司做工作的风险很大，一定要多收集信息和慎重选择！
有18位网友表示赞同！
唉，新加坡工作市场真变态。两三个月就让人走人？我曾经也有类似的经历，那时候感觉整个世界都垮了，后来才慢慢接受事实。建议这位博主尽快申请转学生或者签证，不要陷入沉思中。
有9位网友表示赞同！
确实，在新加坡工作要做好心理准备！竞争大，适应能力要求高，如果自身匹配度不够高的确容易被辞退。不过，机会总是留给有准备的人，祝博主一切顺利！
有17位网友表示赞同！
其实，在任何国家工作都会遇到这样的情况。关键在于心态，不要轻易放弃，积极寻找新的方向。新加坡的生活环境不错，只要做好准备，相信一定能找到适合自己的工作！
有7位网友表示赞同！
唉，我刚从新加坡回来，体会深刻～ 确实很残酷啊！被辞退后情绪崩溃，甚至想过结束自己，还好朋友劝住了我。我建议这位博主尽快和家人朋友倾诉，不要压抑，积极寻求帮助！
有8位网友表示赞同！
我也曾在新加坡工作过一段时间，了解这种感觉。在那个竞争激烈的环境下，压力是真的很大。被辞退很让人伤心，但也要感谢这段经历，让我们更加明白自己的能力和价值！
有13位网友表示赞同！
遇到这样的情况确实讓人沮喪，建议博主先冷静下来，回顾自己在这两个月的工作总结。然后积极寻求家人朋友的支持，也尝试联系一些人力资源公司寻找新的机会。
有15位网友表示赞同！
我也刚从新加坡工作回来，感觉这个国家真的很挑人啊！如果不能适应高强度工作，很可能会被辞退。博主别灰心，好好反思这段经历，相信找到适合自己的工作，一定能找到幸福!
有12位网友表示赞同！
在国外工作确实不易。要做好充分的准备，认真考察目标公司和岗位。同时也要保持一颗积极乐观的心态，遇到挫折及时调整！
有16位网友表示赞同！
新加坡确实是个人奋斗的殿堂，但同时也考验人的意志力和适应能力。希望这位博主能够尽快走出阴霾，重新启程！
有16位网友表示赞同！
在新加坡工作真不容易啊！竞争厉害，生存压力大，需要不断提升自己才能立足市场。建议博主可以学习新的技能，拓宽自己的职业选择范围！
有16位网友表示赞同！
看到这个帖子让我很感慨～ 在新加坡工作确实不容易啊！要做好心理准备，保持清醒的判断力，才能在这场竞争中脱颖而出！
有11位网友表示赞同！
在海外工作的风险比较大，建议博主积极了解移民政策，保障自己的权益。同时也要保持乐观心境，相信一切都会过去！
有16位网友表示赞同！
唉呀，工作辞退确实是不小的打击啊！希望这位博主能够很快调整好状态，找回自信，继续追寻自己的梦想！
有5位网友表示赞同！